Підліток і робота: що дозволено, а що — ні

Омбудсман України Дмитро Лубінець зазначив, нові технології, нові можливості та бажання бути самостійним — дедалі більше підлітків замислюються про першу роботу та власний заробіток.

Згідно зі статтею 32 Цивільного кодексу України, з 14 років підліток може самостійно розпоряджатися своїми кишеньковими грошима, заробітком або стипендією.

«У трудових відносинах неповнолітні мають такі ж основні права, як і дорослі працівники. Водночас закон передбачає для них додатковий захист: полегшені умови праці, скорочений робочий час та щорічну відпустку тривалістю 31 календарний день», — підкреслив Уповноважений.

Детальніше про це — в інфографіці.

Офіс Омбудсмана України